photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission avec CACES 1B-3-5 idéalement avec le CACES 6 et visite médicale à jour. Vos missions seront: - Charger/ décharger les camions - Traitement et réception des marchandises - Ranger l'entrepôt et les matières premières Travail de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances,[...]

photo Maçon-monteur industriel / Maçonne-monteuse industrielle

Maçon-monteur industriel / Maçonne-monteuse industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, grand groupe dans le secteur de l'énergie, un.e Monteur.se Mécanique Industriel pour une mission en intérim.Vos missions principales : - Réaliser des montages mécaniques en utilisant les différentes techniques de montage, frettage, serrage à chaud, etc...- Retoucher ou ajuster des petites pièces mécaniques- Constituer les ensembles montés en utilisant des moyens d'usinage conventionnel (fraisage, tournage, rectification, ajustage)- Soudage manuel (TIG,MAG...) selon qualification spécifique- Manutentionner des pièces de grandes dimensionsDans le domaine de la qualité :- Assurer son contrôle, - Compléter les documents de suivi, - Participer à la résolution des problèmes :- Assurer la maintenance de premier niveau- Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnementVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez une alternance pour obtenir un Bac +3 ? Pas besoin de rechercher une école, la Macif vous propose une formation clé en main ! En postulant vous rejoindrez notre école partenaire, Excelia à Belfort. Et si vous faisiez partie des futurs Conseillers Commerciaux du Centre de Relation client de Belfort ? Vous rejoindrez début septembre 2026 une équipe de treize alternants, accompagnée d'un tuteur de proximité. Vous apprendrez à répondre aux besoins de nos sociétaires par téléphone. A la Macif, nous n'avons pas de script. Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Accompagné(e) de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Répondre aux besoins de nos sociétaires et futurs sociétaires par téléphone en soignant avant tout la relation - Mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits Macif par téléphone. Chez nous, pas de vente forcée mais une préoccupation commune : proposer des produits adaptés aux besoins de chacun - Contribuer au développement de l'activité de nos agences dans toute la France par de la prise de rendez-vous Description du profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 (ou en cours de validation)[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet • temps non complet 30/35ème Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Directeur général des services et membre du collectif de direction, le DRH porte une fonction stratégique au croisement des politiques RH et de l’évolution de l’organisation. Il contribue à la mise en œuvre du projet politique en accompagnant les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité. Profil recherché: • expérience réussie en tant que DRH idéalement au sein de la fonction publique territoriale • solide maîtrise des enjeux RH et du cadre de la FPT • compétences managériales : animation d'une équipe de 40 agents (Carrière et rémunération, recrutement mobilité formation, Santé sécurité qualité de vie au travail, Juridique RH et Pilotage organisationnel RH, communication interne) • appui et conseil auprès de la direction générale et des directions opérationnelles • qualités relationnelles et d’écoute • sens de la transversalité, capacité à impulser et moderniser Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT[...]

photo Agent de maintenance de mobilier urbain et publicitaire

Agent de maintenance de mobilier urbain et publicitaire

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Centre technique municipal, l'agent d'entretien mobilier urbain, jeux d'extérieurs et équipements sportifs de proximité est acteur clé du bon fonctionnement de l'espace public et de son adaptation aux usages du quotidien. Profil recherché: • CAP/BEP menuiserie, technique • sens du service public • respect des règles de sécurité et port d'équipement de protection individuelle • esprit d'équipe et autonomie dans les activités • rigueur • permis B indispensable pour assurer les missions du poste • permis EB souhaité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Centre technique municipal au sein de la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des Mobilités, le chargé de programmation travaux voirie et signalisation assure la programmation des travaux Profil recherché: • BAC+2 ou expérience équivalente dans le bâtiment et travaux publics • maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et logiciel métier Astech) et bonnes capacités rédactionnelles • connaissance des marchés publics • formation AIPR souhaitée • aisance relationnelle • capacité d'adaptation et d'anticipation • capacité à travailler en équipe • esprit d’analyse et de synthèse • autonomie et rigueur • force de proposition • poste nécessitant des astreintes Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

photo Responsable du service des assemblées

Responsable du service des assemblées

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la directrice des affaires juridiques, le responsable du service des assemblées assure un rôle central dans le bon déroulement des activités Institutionnelles locales, en assurant la coordination entre les élus, les services internes . Il contribue directement à l’efficacité des décisions publiques et à la conformité des procédures, garantissant ainsi la fluidité et la qualité du fonctionnement communal. Profil recherché: • formation supérieure dans le domaine juridique • expérience réussie dans un poste similaire • maîtrise des outils informatiques et solides compétences rédactionnelles • connaissance de l’environnement territorial et des instituions • compétence en animation d' équipe et forte aisance relationnelle • sens de l'organisation et des priorités • réactivité aux changements • force de proposition • grande discrétion • rigueur • présence aux conseils et réunions en soirée Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Ville de Belfort et rattaché au Directeur du Centre de Formation des Apprentis municipal, le responsable des affaires générales coordonne, supervise et optimise le pôle des affaires générales. Profil recherché: • BAC +3/5 ou expérience équivalente • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée • connaissance des règles budgétaires et des procédures en matière de finance publique souhaitée • compétences managériales confirmées • solide maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement de donnés (Excel, Access...) • capacité à animer et fédérer des équipes • autonomie, rigueur, organisation dans le travail • diplomate et pédagogue • force de proposition avec forte orientation résultat Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation[...]

photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Chef de Chantier Électricité TP H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité TP, Chef de Chantier Electricité TP (H/F) . Le.la candidat devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un Bac Professionnel. - Coordination des équipes sur le chantier d'électricité TP - Supervision des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Respect des normes de sécurité et de qualité - Gestion des approvisionnements en matériaux et outillages - Suivi administratif et financier du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Salaire à négocier, carte resto.. PROFIL : **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité TP - CACES R486 cat[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Economie - Finances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Recherche Chef-Gérant H/F pour un établissement situé à BELFORT (90). Au sein d'un établissement scolaire, vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) Vous pouvez exprimer votre créativité avec l'aide de nos produits frais et locaux. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de l'équipe sur place, vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client. Profil : De CAP, BEP, bac pro cuisine. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction, impérativement en restauration collective. Vous maîtrisez les textures modifiées. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à manager et vos qualités relationnelles. Avantages: 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport en commun , Participation aux bénéfices et épargne salariale[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au responsable affaires générales du Centre de Formation des Apprentis (CFA) de la Ville de Belfort, le gestionnaire financier assure la gestion du budget CFA et veille à la conformité des documents. Profil recherché: • BAC+2 ou expérience dans le domaine de la comptabilité/gestion • bonne maîtrise de la suite Office notamment Excel • aisance dans l'utilisation de logiciels métiers • maîtrise de la Comptabilité publique • la connaissance des marchés publics serait un plus • collecte et structuration de données • rigueur, solide organisation et discrétion • aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Profil recherché: • titulaire ou lauréat du concours • rigueur dans l'application des règles et capacité à formaliser • compétences juridiques liées à l'activité • maîtrise de soi, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité • maîtrise des outils bureautiques • équipement défensif de catégorie D, B1,B6 et B8 • titulaire du permis B • horaires de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Un week-end sur deux en repos et un dimanche après-midi travaillé par mois. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP Fort d'une expérience de plus de 37 ans et en continuel développement, STARSERVICE est présent sur toute la France et propose différents types de livraison. Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur en CDI à temps complet. Votre rôle : Rattaché à la direction île de France, vous serez en charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - CDI - 35h00 sur un planning de 4/5 jours entre 10h45 et 20h30 (1h de pause) - Votre rémunération d'un montant mensuel 1867,06 bruts + heures supplémentaires majorées - Dépôt situé à Fontaine Les avantages du poste : -[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFA Municipal de Belfort forme près de 600 jeunes dans cinq grandes catégories de métiers avec un taux de réussite aux examens proche de 87%. Rattaché au responsable des affaires générales, l'assistant administratif et référent qualité assure les missions suivantes : Profil recherché: • Bac / Bac+2 en administration • compétences en contrôle et suivi de données • bonne maîtrise de la suite Office (word, excel),et des portails • la connaissance du logiciel YPAREO est un plus • bon relationnel, esprit d’équipe qualités d’accueil • capacité de planification et respect des délai • rigueur, sens de l’organisation, sérieux • nécessité de rendre compte de manière régulière et formalisée Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand Belfort est engagé dans une démarche de décarbonation de son territoire. Au titre de la compétence « création, aménagement, entretien et gestion des réseaux urbains de chaleur et de froid », Grand Belfort gère le réseau de chauffage urbain du quartier des Glacis à Belfort et ambitionne à l’horizon 2031 de créer un nouveau réseau sur le territoire de l’agglomération. Profil recherché: • diplôme d'ingénieur de préférence dans le domaine thermique • connaissances des obligations réglementaires dans le domaine de l’énergie, du chauffage urbain, installations ICPE, évaluation environnementale… • bonne compréhension des équipements techniques concernés • aptitude au suivi financier d’opérations • conduite de projet • synthèse et vision globale • aisance rédactionnelle • conduite de réunion, prise de parole • travail en équipe et en transversalité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité[...]

photo Surveillant / Surveillante de travaux du BTP

Surveillant / Surveillante de travaux du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de la vie scolaire et rattaché au responsable vie scolaire, le chargé de suivi travaux bâtiments scolaires centralise les demandes de travaux et d' interventions techniques des écoles et accueils périscolaires ainsi que toutes autres demandes relevant du bâtiment (téléphonie, alarme incendie...) Profil recherché: • BAC + 2 dans le domaine des bâtiments • expérience dans une fonction similaire • connaissance des différentes réglementations • maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences rédactionnelles • capacité d'organisation et de priorisation • rigueur dans le suivi et le contrôle • force de proposition, animation de réunions • travail d' équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur Patrimoine Bâti, Espace Public et Mobilité, le responsable du Centre Technique Municipal a en charge le pilotage et la coordination du Centre technique composé de 70 agents et disposant d'un budget de plus de 800 KE. Profil recherché: • Ingénieur généraliste, technicien confirmé • expérience dans des environnements similaires et en management d'équipe • culture sécurité et amélioration continue • sens du service public • capacité à fédérer, à conduire des actions d'amélioration • culture technique, rigueur • capacité à formaliser, à utiliser les outils, logiciels et reporting • disponibilité et réactivité face aux aléas et urgences • participation aux astreintes • véhicule de service Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Informaticien / Informaticienne d'application

Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des Systèmes d'Information mutualisée Grand Belfort- Ville de Belfort , l'administrateur applications informatiques maintient en conditions opérationnelles les applications du SI Profil recherché: • BAC+2 minimum dans le domaine informatique et solide expérience dans la gestion des applications (exploitation et supervision) • connaissance des bases de données (Oracle, SQL Serveur, PostgreSQL, Mysql/mariaDB) • pratique de l'anglais technique • conduite de projet, travail en équipe • capacité à travailler avec des équipes hors informatique • force de proposition • capacité d’analyse et de décision Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable maintenance dépannage électricité industrielle

Responsable maintenance dépannage électricité industrielle

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Cycle de l'eau et au sein du service exploitation et maintenance, le Responsable cellule informatique et électricité industrielle (EII) encadre et anime une équipe de 3 agents automaticiens (évaluation, coordination, montée en compétences) Profil recherché: • DUT Génie électrique, automatisme ou expérience équivalente • très bonne connaissance des process industriels • culture sécurité • expérience en suivi de projets en automatise/supervision/réseaux • spécialisation / pratique en automatisme : installation / programmation / maintenance / dépannages d’automates industriels et « micro automates » dédiés eau / assainissement • connaissance de la GMAO • maîtrise des outils informatiques • connaissance de la réglementation électrique BT et HTA • esprit d'équipe, travail en transversalité, pédagogique, rigueur • astreinte • permis B requis pour assurer les déplacements sur les sites Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages :[...]

photo Exploitant / Exploitante de patinoire

Exploitant / Exploitante de patinoire

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du responsable de la patinoire au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le responsable adjoint de la patinoire participe à la définition et la mise en œuvre des projets de la patinoire dans une démarche de satisfaction des usagers et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation Profil recherché: • expérience dans un poste similaire et connaissance du domaine sportif • compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage • maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, Hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments...) • maîtrise l'outil informatique • solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets • disponibilité selon l'organisation du travail de la structure • force de proposition, créativité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS -[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e manutentionnaire pour une mission en intérim à FONTAINE - 90150. Les missions sont les suivantes: - Chargement et déchargement à la main de containers. - Manipulation de charges lourdes et réalisation de travaux de grosse manutention. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention. - Diplôme de BEP/CAP en logistique ou domaine similaire. - Capacité à réaliser des tâches de chargement et déchargement manuel. - Aptitude à manipuler des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. - Polyvalence et capacité à effectuer des travaux de grosse manutention. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation Profil recherché: • titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité • culture sécurité • maîtrise des outils bureautiques • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, anticipation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport Missions: • accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction mutualisée des Finances et au sein du pôle Exécution budgétaire et Gestion financière, composé de 9 agents, le chargé de gestion financière et patrimoniale assure la gestion de la dette, de la trésorerie, des garanties d'emprunts et du suivi du TVA et FCTVA de la Ville de Belfort et Grand Belfort Communauté d'Agglomération. Missions: A ce titre l'agent : • assure la gestion de l' encours de dette (suivi de l'encours, préparation des consultations, gestion des emprunts, mandatement des échéances, contact avec les établissements bancaires) et de l' encours de dette garantie (suivi de l'encours, délibération) • gère de façon active la trésorerie : gestion de la ligne de trésorerie, établissement d'un plan de trésorerie • assure la gestion administrative et financière du FCTVA et des activités assujetties à la TVA (établissement des déclarations et suivi) • gère les immobilisations et les opérations nécessaires à l'amélioration de sa qualité (prévision et passation des amortissements, échanges avec le trésor public, imputations) • participe aux émissions de mandats et de titres de recettes du pôle Profil recherché: • BAC+2/Bac +3 en comptabilité publique,[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime le service Missions: • organise et anime un service composé de 8 instructeurs, 3 secrétaires techniques et d'un agent d'accueil • prépare et participe aux commissions permis avec le directeur Urbanisme • supervise l'accueil et l'instruction des demandes (qualité de l'accueil des pétitionnaires, tenue des délais réglementaires) • conseille et alerte sur les risques et opportunités techniques et juridiques des projets à enjeux • participe aux revues de projets en transversalité à la DGA Développement urbain et Stratégie territoriale et avec les partenaires extérieurs (ABF, DDT, Préfecture, ARS…) • met en œuvre la politique de contrôle des AU et des procédures qui s'ensuivent • assure une veille juridique et participe à l'évolution des documents d'urbanisme (recueil des évolutions à prévoir dans les DU) Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme • première expérience appréciée dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des[...]

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Technicien(ne) analyses et essais recherche et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

photo Technicien(ne) analyses et essais recherche et développement

Technicien(ne) analyses et essais recherche et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

photo Rando du Centenaire : à la découverte des forts

Rando du Centenaire : à la découverte des forts

Randonnée et balade

Andelnans 90400

Le 03/04/2022

Le Comité Départemental de la Randonnée Pédestre 90 organise chaque année au mois d’avril une randonnée à la journée d’un quinzaine de kilomètres. C’est une rando qui regroupe habituellement une centaine de participants. Le parcours prévoit un départ à 9h00 depuis le bord du canal à coté de l’école de Froideval, le dimanche 03 avril 2022. Nous marcherons en grande partie sur l’itinéraire du GR de Pays « la Randonnée des Forts » en passant par Botans ; Dorans, avec un arrêt pique-nique le midi dans le Fort du Bois D’Oye à Bermont. L’après-midi nous passerons par l’église de Bermont, le bord de la Douce et retour sur Froideval en bordure du canal pour rejoindre le point de départ à Froideval. 200 participants maximum. Les inscriptions sont obligatoires une semaine avant la manifestation auprès de Michel Limoge.